AdMec CTI-Bénin offre une deuxième chance à la jeunesse Béninoise: Un rôle salvateur qui force l’admiration

Deuxième chance de formation à la Jeunesse Béninoise

AdMec CTI-Bénin dans un rôle salvateur

Face au problème de chômage et de formation qualifiante que traversent les populations beninoises, AdMec CTI-Bénin se positionne dans un rôle très capital pour venir au secours. Alors que le manque de moyens et de formation de qualité se s’imposent, une mesure paleative est trouvée grâce au tandem ANPE et AZOLI, d’où l’apport combien spontané de cette structure reconnue pour ses mérites.

Élie Adeleye

Après la première cohorte qui comptait près de 5.00 bénéficiaires, la seconde est entrain de recevoir les Grâces de AdMec CTI-Bénin à Ouidah. Dans une ambiance très chaleureuse, ces jeunes, hommes et femmes, reçoivent une formation de qualité. Laquelle est à vocation pratique, ces six ans citoyens répondront à coup sûr aux besoins de l’heure. « Assemblage, Assemblage, Maintenance et et Raparation des lampadaires LED, conventionnels et Solaires » ce sont là les domaines dans lesquels ils sont outillés. Il urge de mentionner que tous ceux qui ont bénéficié de cette formation pour le compte de la première promotion ont été recrutés par la société AdMec CTI-Bénin. Avec cette structure, ces jeunes gens font la fierté de leur famille. Avec des objectifs bien précis, ils répondent aux besoins du marché d’emplois. À travers ce projet, AdMec CTI-Bénin règle un problème fondamental afin de réduire le chômage et de renforcer la main d’œuvre existant en main d’œuvre de qualité. Déjà sur l’étendu du territoire, ils aident les mairies à régler les problèmes d’éclairage liés aux lampadaires non fonctionnels. En équipe, ils sont déployés sur le terrain et avec des logiciels, posent des diagnostics et font la cartographie de système d’électrification. Après cette étape, ils pourront aider ces mairies à améliorer l’électrification de leur zone ou d’apporter des informations dans ce sens. Avec des techniciens rompus à la tâche, et surtout avec l’engagement de la première promotion, des solutions idoines sont en cours au Bénin grâce à AdMec CTI-Bénin pour donner une deuxième chance à ces jeunes afin de répondre favorablement aux besoins de l’heure et du marché. Mais au delà de cette opportunité, il urge de souligner que AdMec séduit plus d’un à partir de son innovation. Elle va plus loin en donnant la possibilité à ses mères nourrices de bénéficier aussi de cette formation malgré leur condition. Et ce faisant, une équipe est engagée pour s’occuper des nourrissons au moment où leurs mères suivent les formations gratuitement, une première au Bénin. Cette ambiance force l’admiration et mérite d’être saluée. Quand on se souvient de comment les bénéficiaires sont recrutés, il y a de quoi à féliciter toute l’équipe de AdMec CTI-Bénin. Ici c’est l’Agence Nationale pour l’Emploi qui fournit des jeunes qui souhaitent bénéficier de cette formation car ils sont désormais dans les bases de données pour s’être inscrits dans les mairies à travers le Projet AZOLI. Alors ne pouvant pas rester indifférent à cette fierté, il faut encourager les jeunes désœuvrés à se faire enregistrer dans les mairies et pouvoir bénéficier des bonnes grâces de la structure AdMec CTI-Bénin. Cette structure est située à Cotonou au Boulevard de la Marina au contacts +229 99 09 16 65 et w. admec-ctib.com